Supervisor de contratos (México)

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11 oct
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Olympus
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México

11 oct

Olympus

México

Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: De campo

Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante.

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito:

foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.

Esta posición representa los intereses comerciales y legales de la empresa ante clínicas y hospitales. Su objetivo es garantizar que la entrega, instalación y soporte técnico y servicios post venta de los dispositivos se realicen con excelencia para asegurar el cobro oportuno y la fidelización del cliente.

- Cumplimiento de licitaciones: Asegurar que los equipos entregados coincidan exactamente con las fichas técnicas ganadas en concursos públicos o privados.
- Coordinación de entregas: Programar con logística e ingeniería biomédica el traslado, desembalaje e instalación segura en las salas hospitalarias.
- Monitoreo de pagos: Validar que el cliente firme las actas de entrega y conformidad para activar los procesos de facturación y cobranza.
- Supervisión de postventa: Garantizar que el área técnica cumpla con las visitas de mantenimiento preventivo pactadas en la garantía del contrato.
- Gestión de penalizaciones: Resolver disputas operativas para evitar multas por retrasos en la entrega de insumos, refacciones o soporte técnico.
- Escolaridad: Ingeniería Biomédica, Ingeniería Industrial,



Administración de Empresas, Comercio Internacional o afines
- 5+ años gestionando contratos comerciales o licitaciones públicas (como CompraNet en México o equivalentes).
- Conocimiento de regulaciones sanitarias locales (ej. COFEPRIS, FDA), normativas de dispositivos médicos e incoterms para importación de tecnología.
- Conocimiento de las leyes aplicables a contrataciones públicas.
- Disponibilidad para viajar (25%)- viajes nacionales.
- Licencia de conducir vigente.

Requisitos deseables:

- Experiencia teniendo personal a su cargo.
- Ingles conversacional

Ofrecemos a nuestro personal una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

- Remuneración competitiva, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa
- Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio
- Programa de asistencia al personal 24/7
- Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda
- Vacaciones y bajas remuneradas generosamente
- Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*
- 12 días festivos remunerados
- Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

Cultura conectada que puede adoptar:





- Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados
- Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno
- Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida
- Grupos de recursos para los empleados
- Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo
- Asistencia educativa remunerada

* Solo para EE. UU.

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y personal sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad ( física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

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