Buscamos un(a) Especialista Senior de Relaciones Laborales para integrarse a una compañía líder. Esta posición será responsable de gestionar integralmente las relaciones laborales con personal sindicalizado y de confianza, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, del Contrato Colectivo de Trabajo y de las políticas internas de la organización.
Principales responsabilidades
Relaciones Laborales
Representar a la compañía en las negociaciones y revisiones contractuales con la representación sindical del SUTERM, Industrias Eléctrica, Energética, Exploración y Explotación de Recursos Geotérmicos, Hidrocarburos...
Diseñar y ejecutar la estrategia para revisiones salariales y revisiones del Contrato Colectivo de Trabajo.
Gestionar la relación cotidiana con delegados sindicales y representantes de los centros de trabajo.
Atender y resolver oportunamente conflictos laborales, quejas, controversias y solicitudes del personal sindicalizado en coordinación con el personal en Central
levantamiento de actas administrativas y procedimientos de terminación laboral, asegurando el estricto cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Asesorar a líderes y gerentes en la correcta aplicación de políticas laborales y mejores prácticas de gestión de personal.
Administración de Personal y Prestaciones
Coordinar los procesos de contratación, movimientos organizacionales, promociones y bajas de personal sindicalizado y de confianza.
Administrar programas y prestaciones corporativas, incluyendo seguros de vida, seguros de gastos médicos mayores, flotillas vehiculares y otros incentivos.
Gestionar la relación con proveedores externos y garantizar el cumplimiento de niveles de servicio.
Salud Ocupacional y Cumplimiento
Coordinar programas de exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales para el personal operativo.
Dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos de salud ocupacional, se
📌 Especialista Senior de Relaciones Laborales- México- (Ciudad de México)
🏢 Development Systems
📍 Ciudad de México
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