Los médicos laborales en México pueden esperar un salario que oscila entre $18,000 y $35,000 pesos mexicanos mensuales. Este rango varía según la experiencia, la ubicación específica dentro de México y el tamaño de la empresa. Los puestos con mayor responsabilidad o en industrias especializadas pueden ofrecer remuneraciones superiores.

Los principales empleadores para médicos laborales en México incluyen grandes corporaciones industriales, empresas del sector manufacturero, compañías de seguros y organizaciones de consultoría en salud ocupacional. Instituciones gubernamentales y hospitales con departamentos de medicina del trabajo también son empleadores significativos.

Diversas industrias contratan médicos laborales, destacando la manufactura, la minería, la construcción, la industria automotriz, el sector energético y las empresas de logística. Cualquier sector con un número considerable de empleados y riesgos laborales inherentes suele requerir estos profesionales.

Medico Ocupacional
Cuautitlan, MX, 54716
BIC
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Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.
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Descripción del puesto
Buscamos un/a Médico/a Ocupacional para liderar la prevención, vigilancia y atención de la salud de nuestra población trabajadora. Esta posición será responsable de desarrollar e implementar programas de salud ocupacional, gestionar accidentes y enfermedades laborales,



y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos aplicables.
El rol colaborará con diferentes áreas y líderes de la planta, utilizando información médica e indicadores para identificar riesgos, proponer acciones preventivas y fortalecer una cultura de seguridad, salud y bienestar.
Principales responsabilidades
Desarrollar, implementar y administrar programas preventivos de salud ocupacional basados en los requisitos legales y las necesidades de la operación. Coordinar la aplicación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso y periódicos. Atender y dar seguimiento a accidentes de trabajo, enfermedades laborales, incapacidades y enfermedades crónicas de la población trabajadora. Gestionar la documentación y los requerimientos relacionados con el IMSS y otras autoridades competentes. Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de salud ocupacional, incluyendo requerimientos de la STPS, IMSS, COFEPRIS, Protección Civil y otras autoridades federales, estatales omunicipales. Preparar y atender inspecciones, auditorías y recertificaciones relacionadas con salud ocupacional. Diseñar e implementar programas de conservación auditiva y visual, salud respiratoria, ergonomía y prevención de otros riesgos ocupacionales. Analizar estadísticas, indicadores y reportes médicos para definir campañas y acciones preventivas que contribuyan a reducir accidentes, enfermedades y ausentismo. Coordinar e impartir formaciones de primeros auxilios y participar activamente en las brigadas de emergencia. Coordinar las actividades del personal de enfermería proporcionado por un proveedor externo. Colaborar con empleados, líderes de planta, contratistas, proveedores y autoridades para asegurar la correcta implementación de las acciones de salud ocupacional.



Actuar como primer respondiente y tomar decisiones oportunas ante incidentes o condiciones que puedan representar un riesgo para la salud de los trabajadores. Requisitos Título y cédula profesional como Médico/a General. Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional, deseable. También se considerará experiencia equivalente en medicina laboral dentro de entornos industriales. Entre 3 y 4 años de experiencia en medicina laboral, salud ocupacional o gestión de servicios médicos en industria. Experiencia desarrollando e implementando programas de salud ocupacional. Conocimiento de la normativa mexicana aplicable, particularmente disposiciones de la STPS, IMSS, COFEPRIS y Protección Civil. Experiencia atendiendo inspecciones, auditorías o requerimientos de autoridades. Conocimiento en gestión de accidentes, enfermedades laborales, incapacidades y documentación médico-administrativa. Experiencia en el seguimiento de indicadores y en la implementación de acciones preventivas basadas en datos. Manejo intermedio de Microsoft Office. Inglés intermedio, deseable. Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad, salud, calidad o medio ambiente. Competencias principal Organización y seguimiento. Toma de decisiones y capacidad de respuesta ante incidentes. Iniciativa y enfoque preventivo. Capacidad para analizar e interpretar información médica y estadística, convirtiéndola en acciones concretas. Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización. Colaboración con equipos multidisciplinares. Gestión administrativa y atención al detalle. Orientación a resultados y mejora continua. Acerca de la empresa
BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.

📌 Médico laboral (Cuautitlán)
🏢 Grupo Consulmed
📍 Cuautitlán