buscamos un perfil dinámico e híbrido de nivel mid-level que combine la creatividad en producción audiovisual con habilidades de organización y atención administrativa. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de apoyar en la creación y edición de videos para redes sociales (reels, tik toks, shorts), apoyar en la moderación e interacción con la comunidad (responder mensajes y comentarios) y brindar soporte operativo utilizando herramientas de productividad y gestión de tareas. Responsabilidades principales edición y creación de contenido audiovisual: edición de video en formato corto orientada a retención, dinamismo y tendencias en redes sociales. Adaptación de piezas para instagram, tik tok, you tube shorts y otras plataformas. Community management y redes sociales: apoyo en la atención primaria y respuesta a mensajes directos (dms) y comentarios en redes sociales. Programación y publicación de contenidos. Asistencia virtual y soporte administrativo: apoyo en tareas administrativas diarias y organización operativa. Gestión de agenda y coordinación de actividades. Organización y archivo de documentación y recursos digitales. Skills y herramientas requeridas 1.
Edición de video y diseño (dominio o manejo de al menos 2-3 herramientas): edición de video: manejo de software/herramientas del mercado como cap cut, canva, da vinci resolve, adobe premiere pro, wondershare filmora o plataformas afines. Diseño gráfico básico: capacidad para crear elementos visuales y portadas (canva, photoshop o illustrator). 2. Asistencia virtual y productividad: google workspace: manejo de google drive, docs, sheets y google calendar. Plataformas de organización: familiaridad con herramientas como notion, asana, trello, slack o similares. 3. Habilidades blandas (soft skills): inglés: nivel fluido/avanzado (b2+ / c1) para comunicación constante escrita y oral. Atención al detalle y organización: capacidad para balancear tareas creativas con requerimientos administrativos rutinarios. Comunicación asertiva: sobresaliente redacción y trato tanto para interacciones de servicio/atención en redes como con el equipo interno. Proactividad y autonomía: capacidad para gestionar tiempos y cumplir entregables de forma remota. #j-18808-ljbffr