¿Te apasiona el reclutamiento, la selección de personal y la identificación de talento? Esta posibilidad es para ti Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir a la atracción e incorporación de talento a la organización.
Objetivo del puesto
Reclutar, evaluar, seleccionar y contratar personal calificado de acuerdo con los perfiles y descriptivos de puesto establecidos, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos de cada posición y favoreciendo su adecuada integración a la organización.
Principales actividades y responsabilidades
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal para cubrir las vacantes de la organización, asegurando el cumplimiento de los perfiles y requisitos establecidos (principalmente vacantes operativas).
• Publicar y difundir vacantes mediante diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo bolsas de trabajo en línea, redes sociales y otros medios de atracción de talento.
• Participar en ferias de empleo, eventos y foros de reclutamiento para identificar candidatos potenciales y ampliar las fuentes de captación.
• Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinar y dar seguimiento a las evaluaciones psicométricas y médicas de los candidatos, verificando el cumplimiento de los requisitos del puesto.
• Mantener comunicación constante con las áreas solicitantes para conocer sus necesidades de contratación y proporcionar retroalimentación sobre el avance de las vacantes.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento interno mediante promociones de puesto, dando seguimiento a los requisitos establecidos y coordinando la participación de los departamentos involucrados.
• Elaborar contratos y gestionar el registro de altas de personal en los sistemas correspondientes, asegurando que los procesos se realicen en tiempo y forma.
• Realizar entrevistas de ajuste al pe
📌 Analista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
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