Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas, la creación de experiencias que impulsen el crecimiento de los colaboradores y la construcción de una cultura organizacional sólida. Si te identificas con estos valores, esta oportunidad es para ti.
Misión del Puesto
Diseñar e impulsar iniciativas estratégicas en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura, con el objetivo de crear un entorno propicio para el desarrollo, crecimiento y contribución de nuestros colaboradores.
Responsabilidades Clave
- Liderar los procesos de atracción y selección de talento, así como las estrategias de onboarding y offboarding.
- Gestionar integralmente los procesos de capacitación y desarrollo profesional.
- Impulsar programas de gestión del desempeño y planes de carrera.
- Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer la cultura y el clima organizacional.
- Realizar seguimiento y análisis de indicadores principal de Gestión de Talento.
Requisitos del Perfil
- Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
- Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.
- Sólidos conocimientos en atracción de talento, desarrollo, cultura y clima organizacional.
- Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Capacidad para diseñar e implementar estrategias innovadoras.
- Orientación a resultados y al desarrollo del capital humano.
📌 Líder de Gestión de Talento (Tláhuac)
🏢 E CORE NETWORK SA DE
📍 Tláhuac
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