Android developer junior (México)

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10 oct
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Babel Group
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México

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## android developer junior solicitar: hybrid: ciudad de méxico: tiempo completo: publicado hoy: fecha final: 23 de octubre de 2026 (quedan 16 días para realizar la solicitud): jr we are *one team.* we *make it happen.* we are *unstoppable.*babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.*¿cuál es nuestro plan estratégico?*¡miramos hacia el futuro! Nuestro *plan estratégico hiperespacio 2029* promete ser un viaje emocionante, *lleno de oportunidades* para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar *1000 millones* de facturación, un reto que estamos seguros de que con la *colaboración* y el *talento* de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.*¿qué buscamos?*objetivo del puesto: contribuir al desarrollo de soluciones android nativas dentro de un equipo ágil, incrementando la capacidad de entrega del squad y participando en la construcción de funcionalidades móviles confiables y orientadas a medios de pago. Responsabilidades clave:- desarrollar y mantener funcionalidades android nativas utilizando kotlin.- construir interfaces modernas con jetpack compose y colaborar en componentes existentes desarrollados con xml.- aplicar fundamentos de clean architecture,



mvvm y principios solid en el desarrollo de nuevas funcionalidades.- integrar aplicaciones móviles con apis rest mediante retrofit y ok http.- implementar persistencia local básica utilizando room o sqlite.- gestionar código fuente y colaborar con el equipo mediante git.- participar activamente en ceremonias scrum y trabajar de manera coordinada con el squad para cumplir los objetivos de cada sprint.- analizar y resolver problemas técnicos con comunicación clara, trabajo colaborativo y adaptación a cambios de prioridad. Retos del rol:- integrarse rápidamente a un squad de desarrollo y ganar autonomía progresiva durante los primeros meses.- entregar funcionalidades android dentro de los compromisos establecidos en los sprints manteniendo buenas prácticas de desarrollo.- desarrollar conocimiento funcional sobre medios de pago y transacciones electrónicas.- evolucionar técnicamente en un ecosistema móvil que combina herramientas modernas con componentes tradicionales. Requisitos indispensables: experiencia:- egresado o estudiante avanzado de ingeniería en sistemas, computación o carrera afín.- de 0 a 2 años de experiencia en desarrollo android nativo, considerando también proyectos académicos, personales o prácticas profesionales comprobables. Tecnología:- bases sólidas de kotlin para desarrollo android.- familiaridad con jetpack compose y comprensión de layouts tradicionales en xml.- conocimientos básicos o teóricos de clean architecture,



mvvm y principios solid.- consumo de apis rest mediante retrofit y ok http.- persistencia local básica con room o sqlite.- control de versiones con git.- conocimiento de metodología scrum. Competencias clave (indispensable):- adaptabilidad al cambio y capacidad para desenvolverse en un entorno ágil.- trabajo colaborativo dentro de equipos multidisciplinarios.- comunicación clara y efectiva.- capacidad de análisis y resolución de problemas. Deseable:- conocimiento o interés en fundamentos del ciclo de transacciones, emv, contact/contactless y nfc.- nociones básicas de java para comprender módulos legados.- interés en buenas prácticas de ciberseguridad.- conocimientos de pruebas unitarias. Condiciones:- modalidad: híbrida, con 2 días de asistencia presencial por semana.#babel*¿qué ofrecemos?*babel, the great way to achieve the success.*¿quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran contexto de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.*además,* esquema 100% nomina* sgm mayores, sgm menores* apoyo de home office* beneficios corporativos superiores*¿aceptas el desafío? ¡te esperamos!*
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