Buscamos un jefe comercial con robusto orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa. Responsabilidades principales: monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y asegurar el correcto seguimiento a los prospectos en el crm. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar las cuotas mensuales de venta y utilidades. Capacitar constantemente al personal a su cargo en técnicas de cierre de ventas, manejo de objeciones y conocimiento del producto. Asegurar que el punto de venta cumpla con los estándares visuales, de imagen y de procesos dictados por la dirección. Apoyar directamente a los asesores en la negociación y cierre de ventas complejas o corporativas. Requisitos:- licenciatura concluida en administración,
mercadotecnia, relaciones comerciales o carrera afín.- experiencia mínimo de 2 a 3 años como supervisor, coordinador o gerente jr. en agencias automotrices, agencias de seminuevos o retail financiero de alto valor.- experiencia manejando y desarrollando equipos comerciales de más de 5 personas.-alta capacidad de negociación, enfoque a resultados bajo presión, toma de decisiones y excelente comunicación.- dominio de crm.¿qué ofrecemos?Sueldo base superior más un atractivo esquema de comisiones por alcance de metas grupales. Prestaciones de ley desde el primer día y vales de despensa. Plan de carrera institucional dentro de uno de los grupos automotrices más estables del país. No pierdas la oportunidad de pertenecer a esta gran familia.
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