asegurar la correcta planeación, gestión y cumplimiento fiscal de la empresa, garantizando que la empresa opere dentro del marco legal aplicable, optimizando su carga tributaria de manera ética y estratégica, reduciendo riesgos fiscales y contribuyendo a la toma de decisiones de la dirección general mediante análisis, proyecciones y recomendaciones oportunas.

el gerente fiscal deberá actuar como un socio estratégico de la dirección general, anticipando impactos fiscales en decisiones comerciales, operativas, financieras y patrimoniales de la empresa.

objetivo específico

diseñar, implementar y supervisar la estrategia fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales, la correcta interpretación de disposiciones tributarias, la mitigación de riesgos ante autoridades y la generación de información confiable para la toma de decisiones directivas.

responsabilidades principales

planeación fiscal estratégica

- diseñar y proponer estrategias fiscales alineadas con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa.
- evaluar el impacto fiscal de decisiones comerciales, financieras, operativas y societarias.
- identificar oportunidades legítimas de eficiencia fiscal, aprovechamiento de estímulos, deducciones, acreditamientos y estructuras fiscales permitidas.
- elaborar escenarios fiscales para apoyar decisiones de inversión, expansión, financiamiento, compras relevantes o cambios en el modelo de negocio.
- anticipar riesgos derivados de reformas fiscales, criterios del sat o cambios regulatorios.

cumplimiento fiscal

- supervisar la correcta y oportuna presentación de declaraciones mensuales, anuales, informativas y complementarias.




- asegurar el adecuado cálculo y entero de isr, iva, retenciones, pagos provisionales y demás obligaciones fiscales aplicables.
- verificar la correcta emisión, recepción, validación y tratamiento fiscal de cfdi.
- coordinar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con contabilidad electrónica, diot, repse, buzón tributario, opiniones de cumplimiento y requerimientos fiscales.
- asegurar la consistencia entre información contable, fiscal, financiera y operativa.

gestión de riesgos fiscales

- identificar, evaluar y documentar riesgos fiscales de la compañía.
- implementar controles internos fiscales que prevengan contingencias, omisiones o inconsistencias.
- supervisar la integración y resguardo de expedientes fiscales, papeles de trabajo y soportes documentales.
- coordinar la atención de cartas invitación, requerimientos, auditorías, revisiones electrónicas o facultades de comprobación por parte de autoridades fiscales.
- dar seguimiento a créditos fiscales, devoluciones, compensaciones o aclaraciones ante el sat.

asesoría a dirección general

- presentar a dirección general reportes ejecutivos sobre posición fiscal, riesgos, contingencias y oportunidades.
- traducir temas técnicos fiscales en implicaciones prácticas para la operación y la rentabilidad del negocio.
- recomendar acciones preventivas o correctivas en materia fiscal.




- participar en comités o reuniones directivas cuando existan decisiones con impacto fiscal relevante.
- apoyar a dirección general en la relación con asesores externos, auditores, autoridades y socios estratégicos.

coordinación contable-fiscal

- trabajar de manera coordinada con contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventarios, recursos humanos y operaciones.
- validar que las políticas contables tengan consistencia con el tratamiento fiscal correspondiente.
- revisar que las operaciones comerciales, descuentos, notas de crédito, devoluciones, inventarios y cuentas por pagar tengan soporte fiscal adecuado.
- supervisar la correcta deducibilidad de gastos y acreditamiento de impuestos.
- asegurar que las operaciones con proveedores, clientes y partes relacionadas cuenten con documentación suficiente.

relación con externos

- coordinar despachos fiscales, contables, legales y auditores externos.
- revisar opiniones, diagnósticos, dictámenes o recomendaciones de asesores externos.
- asegurar que las estrategias propuestas por terceros sean viables, documentadas y alineadas al apetito de riesgo de la empresa.
- preparar información para auditorías financieras, fiscales o revisiones especiales.

gobierno fiscal y mejora continua

- desarrollar políticas, procedimientos y controles fiscales internos.
- promover una cultura de cumplimiento fiscal dentro de la organización.
- capacitar a áreas clave sobre temas fiscales relevantes para su operación.
- proponer mejoras en sistemas, procesos y reportes para fortalecer la trazabilidad fiscal.
- implementar tableros de control fiscal con indicadores fundamental.

#j-18808-ljbffr

📌 Gerente fiscal en cadena de retail (Jalisco)
🏢 elhu consulting
📍 Jalisco