En BETTER, somos un socio estratégico que brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano, enfocados en la Fuerza de Ventas a nivel nacional.

Nos encontramos en búsqueda de una Coordinadora de Reclutamiento Masivo, responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas a nivel nacional, mediante estrategias digitales, seguimiento de indicadores y optimización continua de los procesos de selección.

A C T I V I D A D E S

Coordinar y supervisar al equipo de Analistas de Reclutamiento Masivo, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
Planificar y distribuir las vacantes de acuerdo con las necesidades de cobertura y prioridades de la operación a nivel nacional.
Monitorear indicadores de reclutamiento, incluyendo vacantes cubiertas, ingresos efectivos, productividad por analista y cumplimiento de metas.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento digital mediante bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción de talento.
Dar seguimiento al proceso integral de reclutamiento, desde la publicación de vacantes y el primer contacto hasta la contratación e incorporación del candidato.
Supervisar el seguimiento a candidatos durante las etapas de entrevista, integración documental, firma de contrato, capacitación y presentación en el punto de venta.
Identificar áreas de oportunidad en el desempeño del equipo e implementar acciones correctivas para mejorar los resultados.
Generar reportes de productividad y cobertura, proporcionando información oportuna sobre avances, resultados y necesidades de reclutamiento.
Capacitar, acompañar y desarrollar al equipo de reclutamiento en técnicas de entrevista, perfilamiento, comunicación, persuasión y cierre de vacantes.




Coordinarse con las áreas operativas y de Recursos Humanos para anticipar necesidades de personal y garantizar una respuesta oportuna a la operación.

Q U É B U S C A M O S

Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos y cobertura nacional.
Experiencia coordinando, supervisando o liderando equipos de reclutamiento.
Manejo de bolsas de empleo, redes sociales y plataformas de reclutamiento digital.
Capacidad para establecer metas, dar seguimiento a indicadores y asegurar resultados.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Capacidad para desarrollar estrategias de atracción de talento y optimizar fuentes de reclutamiento.
Habilidad para gestionar equipos bajo objetivos, sentido de urgencia y cumplimiento de tiempos de cobertura.
Enfoque en resultados, solución de problemas y mejora continua.
Capacidad para impulsar al equipo en el perfilamiento, persuasión y cierre efectivo de candidatos.

O F E R T A L A B O R A L

Sueldo mensual 14,000.00 netos, con pago quincenal bonos
Bono de productividad
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación pagada y constante.
Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, incluyendo computadora y red celular empresarial.
Seguimiento y acompañamiento directivo para la mejora continua de los procesos.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.

Horario Lunes a viernes de 900 a. m. a 600 p. m., con una hora de comida, y sábados de 900 a. m. a 100 p. m.
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📌 Coordinador reclutamiento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Better
📍 Heroica Puebla de Zaragoza