Analista sr. de nómina

buscamos un analista sr. de nómina altamente calificado y con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la ejecución y control preciso y oportuno de los procesos de nómina, asegurando el correcto cálculo y pago de las percepciones y deducciones de nuestros colaboradores, así como el cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables. Esta posición requiere una persona detallista, organizada y con un profundo conocimiento en análisis de nomina.

responsabilidades principales: procesamiento de nómina: elaborar y procesar la nómina de forma semanal, quincenal, mensual o según las necesidades específicas de la organización, garantizando la exactitud y puntualidad. Gestión de incidencias: recibir, revisar y validar todas las incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones, ausentismos, etc.), asegurando su correcta aplicación en el cálculo. Movimientos de personal: procesar de manera eficiente y precisa altas, bajas, modificaciones salariales, cambios de puesto, así como cualquier otro movimiento de personal que impacte en la nómina. Cálculo de conceptos: realizar el cálculo detallado de percepciones (salarios, bonos, comisiones, premios, etc.) y deducciones (impuestos, cuotas de seguridad social, préstamos, descuentos, etc.), asegurando la conformidad con la normativa vigente y las políticas internas. Validación fiscal y de seguridad social: validar el correcto cálculo de los impuestos (isr) y las contribuciones a la seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo y evitando contingencias. Integración de datos:



asegurar la correcta integración de todas las incidencias y movimientos de personal con los sistemas de nómina y contabilidad. Atención a colaboradores: brindar atención oportuna y profesional a las consultas y requerimientos de los colaboradores relacionados con su nómina, ofreciendo soluciones claras y precisas. Control y conciliación: realizar conciliaciones periódicas de las diferentes cuentas relacionadas con la nómina para asegurar la exactitud de los registros. Cumplimiento normativo: mantenerse actualizado sobre las leyes laborales, fiscales y de seguridad social para garantizar el cumplimiento continuo de la normativa aplicable. Confidencialidad: mantener la más estricta confidencialidad de toda la información relacionada con la nómina y los datos de los colaboradores. Mejora continua: proponer e implementar mejoras en los procesos de nómina para optimizar la eficiencia y reducir errores. Generación de reportes: elaborar reportes periódicos y ad-hoc sobre diversos aspectos de la nómina para la gerencia. Habilidades: atención al detalle y alta precisión. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Organización y gestión del tiempo. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos. Integridad y ética profesional.

¿qué ofrecemos? Oportunidad de unirte a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje. Prestaciones de ley salario de acuerdo a experiencia y conocimiento #j-18808-ljbffr

📌 Analista sr. de nómina (Campeche)
🏢 Viterbit
📍 Campeche