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Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y experiencia en Desarrollo Organizacional, capaz de liderar iniciativas que impulsen el desarrollo del talento, fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al crecimiento de la empresa.
Si te apasiona la gestión de personas, la mejora continua y la implementación de estrategias de capital humano, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones operativas, administrativas, comerciales y especializadas.Desarrollar e implementar programas de Desarrollo Organizacional.Gestionar procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y planes de sucesión.Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional,
el compromiso y la experiencia del colaborador.Liderar proyectos de gestión del cambio y mejora continua.Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la legislación laboral.Implementar estrategias para la retención del talento y la disminución de la rotación.Analizar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, clima laboral, capacitación, cobertura de vacantes, entre otros).Asesorar a líderes y gerentes en temas relacionados con la gestión del talento y desarrollo de equipos.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Capital Humano o carrera afín.Experiencia mínima de 4 años como Gerente de Recursos Humanos.Experiencia comprobable en Desarrollo Organizacional
Conocimientos sólidos en:
Reclutamiento y Selección.Capacitación y Desarrollo.Evaluación del Desempeño.Clima y Cultura Organizacional.Gestión del Cambio.Relaciones Laborales.Legislación Laboral.Indicadores (KPIs).
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Remuneración competitiva
Excelente ambiente de trabajo.
Modalidad hibrida (lunes a jueves: presencial. Viernes: Home office)
📌 Gerente de Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Empresa líder
📍 Miguel Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.