Actividades

- Atracción y Selección: Publicación de vacantes, filtro curricular, armado de expedientes y programación de entrevistas.
- Administración de Personal: Apoyo en el proceso de inducción (onboarding), envío de contratos, control de asistencia e incidencias. Su objetivo principal es garantizar que los colaboradores reciban atención oportuna y de calidad.Administración de Personal: Apoyo en el proceso de inducción (onboarding), envío de contratos, control de asistencia e incidencias. Su objetivo principal es garantizar que los colaboradores reciban atención oportuna y de calidad.
- Cultura y Clima Laboral: Asistencia en la organización de dinámicas internas, de la comunicación organizacional y de eventos de integración.
- Implementación de sistema de control de talento, gestión documental, Control de asistencia, y ajustes.

Necesidades





- Organización Inteligencia Emocional Empatía Comunicación efectiva Proactividad y Adaptabilidad Liderazgo Negoción Tolerancia a la frustración

Requisitos

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años como Recursos Humanos y Reclutamiento de personal. Experiencia en Estructuración de área de Recursos Humanos. Control de Personal (65 personas aprox). Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y normativas de seguridad social. Manejo de Excel Intermedio-Avanzado, manejo de base de datos.

Indispensable

Paquetería Office y Software Buk

Sueldo

$25,000 a $30,000 brutos con prestaciones de ley

Horario

De lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas 100% presencial.

Ubicación

Bosques de las lomas, Cuajimalpa, CDMX, 05100, México

Modalidad

Presencial

#J-18808-Ljbffr

📌 EJECUTIVO (A) DE RECURSOS HUMANOS (Ciudad de México)
🏢 Dirección Humana Y Asociados S. C.
📍 Ciudad de México