GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
· Sueldo: $12,000 MXN mensuales brutos
Vales de despensa: $1,200 MXN mensuales libres
Prestaciones: Prestaciones de ley
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar atención y soporte integral a los colaboradores, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y contratación hasta la gestión de incidencias y procesos de baja.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
· Reclutamiento y selección
Publicación y difusión de vacantes.
Reclutamiento y búsqueda de candidatos.
Entrevistas y filtros iniciales.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Integración de expedientes de personal de actual ingreso.
Coordinación de ingresos y altas.
Contratación y administración de personal
Elaboración y entrega de contratos para firma.
Seguimiento a contratos próximos a vencer.
Gestión de renovaciones de contrato.
Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.
Atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores.
Control de incidencias
Recepción y seguimiento de incidencias de personal.
Control de asistencias, retardos, faltas, horas extra, descansos laborados, primas dominicales, entre otras.
Envío y seguimiento de incidencias con el área de Nóminas.
Validación de información para el correcto procesamiento de nómina.
Bajas y finiquitos
Gestión administrativa de bajas de personal.
Seguimiento a procesos de renuncia y terminación laboral.
Solicitud y seguimiento de finiquitos.
Entrega y seguimiento de documentación correspondiente a las bajas.
Atención al colaborador durante el proceso de salida.
Atención al personal
Resolver dudas y brindar orientación a los colaboradores sobre procesos de RH.
Dar seguimiento a solicitudes, documentos y trámites relacionados con Recursos Humanos.
Mantener comunicación constante con líderes y responsables de operación.
PERFIL REQUERIDO
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en reclutamiento y administración de personal.
Conocimiento de procesos de contratación, incidencias, nómina y bajas.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Facilidad de comunicación y trato con personal operativo y administrativo.
Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos.
Proactividad y sentido de urgencia.
Disponibilidad para atender las necesidades de la operación.
COMPETENCIAS
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Atención al detalle.
Proactividad.
Servicio al cliente interno.
Responsabilidad y confidencialidad.
OFRECEMOS
Sueldo: $12,000 brutos mensuales
Vales de despensa: $1,200 mensuales libres
Prestaciones de ley
· UBICACIÓN DE TRABAJO
PARQUE INDUSTRIAL APOLO.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 29 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human