Importante Grupo Concesionario

Buscamos: Especialista en experiencia del empleado

Requisitos:

Formación: Lic. en Psicología, Administración de Empresas,Comunicación, Relaciones Industriales o carreras afines.Experiencia: 2 a 4 años en posiciones similares dentro de Recursos Humanos,Bienestar Laboral, Clima Organizacional o Eventos Corporativos.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y control presupuestal.

Competencias Técnicas y Conocimientos

Manejo de presupuesto y análisis de costos/beneficios en proyectos.
Conocimiento de metodologías de evaluación de clima laboral y satisfaccióninterna.
Manejo intermedio/avanzado de herramientas de productividad (Excel,herramientas de diseño básico o presentación).
Deseable: Conocimiento de normativas locales de salud y seguridad en eltrabajo (ej. NOM-035 si aplica en México).
Habilidades Blandas (Soft Skills)

Empatía y escucha activa: Capacidad para identificar las necesidades reales de las personas.

Organización y gestión del tiempo: Habilidad para coordinar múltiples eventos y proyectos en paralelo.

Negociación e influencia: Para optimizar presupuestos con proveedores y motivar la participación del personal.

Creatividad e innovación: Capacidad para proponer dinámicas atractivas y fuera de lo común.

Comunicación asertiva: Habilidad para transmitir la propuesta de valor del área de bienestar a todos los niveles de la organización.

Objetivo del Puesto

Diseñar, implementar y gestionar programas e iniciativas integrales de bienestarque promuevan la salud física,



mental y emocional de los colaboradores,fomentando un entorno de trabajo saludable, un equilibrio entre la vida personal yprofesional, y fortaleciendo el clima organizacional a través del uso eficiente de losrecursos asignados.

Funciones y Responsabilidades:

Programas de Bienestar y Salud: Diseñar y coordinar iniciativas de bienestar físico, mental y financiero (pausas activas, jornadas de salud, talleres de manejo de estrés, webinars, etc.).Eventos y Recreación Laboral: Planear, gestionar y ejecutar eventos corporativos, integraciones, celebraciones de fechas especiales y actividades de integración de equipos.Equilibrio Vida Personal y Cualificado: Implementar acciones que favorezcan el balance vida-trabajo (días de descanso por eventos clave, dinámicas de desconexión digital).Gestión Financiera y Proveedores: Negociar cotizaciones con proveedores de servicios de bienestar y eventos, dar seguimiento a órdenes de compra y administrar el presupuesto anual asignado.Gestión del Clima Organizacional: Medir el impacto de los programas mediante encuestas de satisfacción o indicadores clave (eNPS, ausentismo) para la mejora continua.Comunicación Interna: Desarrollar las campañas de difusión junto al área de comunicación interna para maximizar la participación de los colaboradores.
Ofrecemos:

Sueldo: $18,000 a $20,000, prestaciones de ley, SGMM

Horario: Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm, sábados de 9:00am a 2:00pm (dos sábados es home office)

Zona de trabajo: Oaxaca, Oax

📌 Especialista en experiencia del empleado (Oaxaca de Juárez)
🏢 Sin nombre
📍 Oaxaca de Juárez