Escolaridad mínima: Lic. Administración, Piscología, LAE, Ing industrial, Maestría en Desarrollo Organizacional o afínExperiencia: 5 años mínimo en puesto similar con manejo de personalInglés intermedio
Funciones:
Reclutar, seleccionar y contratar al personal requerido de acuerdo a la descripción y tabulador establecidoDesarrollar y ejecutar planes de capacitación y adiestramiento que fortalezcan las competencias (materia de seguridad y salud de personal)Administración de prestaciones del personalAdministración de personal (nomina, inducción, control de expedientes, altas IMSS)Coordinar y desarrollar programas de capacitación, formación y gestión de talento. Comisiones STPS, Elaboración de comisiones mixtas de seguridad e higiene STPSReporte de incidencias quincenal de personal de manera quincenal para pago de nómina
Brindamos:
Sueldo $76,000
Esquema de incentivos altamente competitivo, basado en el cumplimiento de objetivos y resultados.
Fondo de ahorro 13%
Apoyo económico para transporte
15 días de Aguinaldo
25% de Prima Vacacional
Caja de Ahorro (Opcional)
Confiable de vida
📌 Coordinador de Recursos Humanos (Juárez)
🏢 Sin nombre
📍 Juárez
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