¡SIGNIFICATIVO MARCA NACIONAL LÍDER EN LA INDUSTRIA DE GAS L.P.!
Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Objetivo del puesto:

Asegurar la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes asignadas mediante la atracción, evaluación y selección de candidatos, utilizando diferentes fuentes y estrategias de reclutamiento, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos, los tiempos establecidos y las metas de contratación de la organización.

REQUISITOS

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín

Experiencia: 2 años en reclutamiento orientado a resultados

Licencia de manejo (deseable)

HABILIDADES TÉCNICAS

Experiencia en reclutamiento masivo.

Reclutamiento de perfiles operativos: Chofer Vendedor y ayudante

Manejo de entrevistas por competencias.

Armado, integración y digitalización de expedientes de personal.

Manejo de plataformas y bolsas de trabajo.

Uso de redes sociales como herramienta de reclutamiento.

Seguimiento de candidatos y nuevos ingresos

HABILIDADES BLANDAS

Facilidad de palabra y excelente comunicación.

Trabajo en equipo.

Apego a procedimientos.

Ejecución impecable y alto sentido de responsabilidad.

Capacidad de seguimiento y organización.

Enfoque en cumplimiento de objetivos y tiempos de cobertura.

Proactividad.





PRINCIPALES ACTIVIDADES

Publicación y difusión de vacantes en diferentes medios.

Reclutamiento y selección de candidatos.

Realización de entrevistas por competencias.

Seguimiento puntual a candidatos.

Integración y revisión de expedientes.

Elaboración de contratos.

Coordinación de procesos de contratación.

Seguimiento de candidatos hasta su ingreso y primer semana de trabajo

Cumplimiento de metas de reclutamiento y cobertura.

Mantener comunicación constante con los responsables de las vacantes.

OFRECEMOS

$15,000 mensual

Comisiones no topadas

Prestaciones de ley

Fondo de ahorro 2%

Pago semanal

Zona de trabajo

Zona Industrial, Guadalajara, Jalisco.

Interesados: postularse por este medio enviando su CV actualizado con fotografía para iniciar el proceso de selección.

¡Mucho éxito en tu proceso!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 22 y 35 años
Conocimientos: Comunicación verbal, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Trabajo por objetivos
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de reclutamiento (Guadalajara)
🏢 Prestadora de Servicios Hercules SA de
📍 Guadalajara