Firma de Logística y Transporte de Carga
Especialista de Atracción y Selección de Talento
Objetivo del puesto
Gestionar y fortalecer la función de Atracción y Selección de Talento, asegurando procesos ágiles, estructurados y orientados a resultados, con foco en la calidad de las contrataciones, la experiencia del candidato y del cliente interno.
Será responsable de gestionar procesos de selección end to end, así como de diseñar, implementar y mejorar procesos, herramientas e indicadores que permitan consolidar y escalar la función de Atracción y Selección.
Buscamos una persona con mentalidad constructora, capaz de crear estructura donde no existe, proponer soluciones y trabajar de manera cercana con líderes y clientes internos.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia: 5 a 7 años en Atracción y Selección de Talento, gestionando procesos de principio a fin, creación, estructuración y/o transformación de un área/departamento de Reclutamiento y Selección desde cero. Diseño e implementación de procesos, políticas, herramientas, indicadores y estándares de servicio de Atracción y Selección.
Gestión de vacantes de diferentes niveles: operativos, administrativos, especializados, mandos medios, gerenciales y directivos.




Trato directo con líderes y clientes internos, entendiendo sus necesidades y convirtiéndolas en estrategias efectivas de atracción.
Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, distribución, servicios o sectores de alta operación.
Conocimientos y herramientas
Manejo de ATS (Applicant Tracking System) y plataformas de reclutamiento y sourcing.
Entrevista por competencias y entrevistas estructuradas.
Evaluaciones psicométricas.
Evaluación integral de talento.
Assessment Center y evaluación de potencial.
Estudios socioeconómicos y referencias laborales.
Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda especializada.
Manejo de Excel avanzado y/o herramientas de visualización de datos. Deseable Power BI.
Conocimiento y seguimiento de indicadores de Atracción y Selección:

Ofrecemos
* Modalidad híbrida, de lunes a viernes.
* Zona de trabajo: Polanco, CDMX.
* Contratación directa por la empresa.
* Prestaciones superiores a las de ley.
* Oportunidades de crecimiento profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 32 y 43 años
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, area

📌 Especialista de Atracción y Selección Estrategica de Personal (Ciudad de México)
🏢 MB TALENTO CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
📍 Ciudad de México