Asesor médico de alta especialidad – oncología (Guadalajara)

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11 oct
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Neolpharma SA de
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Guadalajara

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Neolpharma SA de

Guadalajara

Consultor de Contratación (Remoto) Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos, está buscando un proactivo Consultor de Contratación para unirse a su equipo de forma remota, apoyando a clientes en Guadalajara, Jalisco y en todo el país. Tu rol será fundamental para ayudar a las empresas a encontrar y contratar al personal adecuado, diseñando e implementando estrategias de reclutamiento innovadoras. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos distribuidos y liderando procesos de selección para una variedad de roles. Si eres un experto en atracción de talento y disfrutas construyendo equipos, esta oportunidad remota es perfecta para ti. Colaborar con los clientes para definir perfiles de puesto y estrategias de reclutamiento efectivas. Identificar y atraer candidatos cualificados utilizando una variedad de canales y herramientas de sourcing . Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para asegurar la idoneidad para el puesto y la cultura de la empresa. Gestionar el proceso de contratación de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.



Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de contratación y tendencias del mercado laboral. Mantener una base de datos de candidatos actualizada y fomentar relaciones a largo plazo. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección , preferiblemente en consultoría o agencia. Conocimiento sólido de técnicas de sourcing , entrevistas conductuales y evaluación de competencias. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo en un entorno remoto . Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento. Remuneración competitiva y un sistema de bonificación basado en la calidad y rapidez de las contrataciones. Flexibilidad total de teletrabajo , eliminando la necesidad de desplazamientos. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua en RRHH. Trabajo en proyectos variados y la posibilidad de impactar en el crecimiento de diversas empresas. #J-18808-Ljbffr

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