Buscamos un Encargado de Reclutamiento proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
· Responsabilidades principales:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Experiencia en reclutamiento administrativo y operativo (Choferes, Ayudantes de Chofer, Almacenistas etc)
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte en la administración de nómina y incentivos. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.




Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
· Requisitos:
- Experiencia mínima de 2-3 años en almacenes
- Conocimiento de la legislación laboral local.
- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, distribution, distribucion

📌 Encargado de Reclutamiento (San Miguel Zinacantepec)
🏢 Wingstop
📍 San Miguel Zinacantepec