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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Licenciatura Administración, Psicología, Gestión Empresarial o afín 3 años de experiencia en Recursos Humanos Manejo de Office (Excel) Manejo de Automóvil Estándar / Licencia de Manejo (A) Zona Azcapotzalco Competencias y habilidades: Comunicación asertiva Análisis de Datos Organización y liderazgo Pensamiento critico Atención al detalle Administración de la plantilla organizacional en sistema de nomina. Administración, Actualización y Control de expedientes Proceso de contratación de acuerdo a las políticas de Coca Cola FEMSA Administración de las vacantes y contratación por medio de SAP, para la correcta administración del personal. Inducción a la empresa y seguimiento al personal de nuevo ingreso, para asegurar la correcta integración del personal. Garantizar higiénicos del personal de nuevo ingreso (uniformes, usuarios, correo electrónico, alta en biométrico) Elaborar y dar seguimiento a los vencimientos de contrato del personal. Recuperación de higiénicos y entrevistas de Salida (renuncias) en caso de baja de los empleados. Control y elaboración de pre nomina (Incidencias)



Definir los medios y canales de comunicación Interna (por ejemplo: correo electrónico, juntas, foros, volantes, boletines, impresos, digitales, etc.) de acuerdo a la audiencia a la que va dirigida. Actualizar los medios de comunicación interna para mantener oportunamente informados a los colaboradores. Salario mensual $18,000 brutos Prestaciones de Ley. Vales de despensa. Fondo de Ahorro Caja de ahorro Protegido de Vida. Capacitación. Oportunidad de crecimiento

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista rh distribuciÓn (México)
🏢 Femsa Comercio
📍 México