Líder de Compensaciones y Total Rewards (México)

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Empresaconfidencial busca un Supervisor de Compensaciones para unirse al equipo de Capital Humano y garantizar una administración de compensaciones precisa, competitiva y oportuna.

La posición requiere 3–5 años de experiencia en compensaciones, análisis de equidad y dominio de Excel; se valoran habilidades en Power BI y sistemas HCM. Ofrecemos crecimiento profesional y prestaciones superiores de ley.

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