Analista De Compensaciones Y Beneficios - Recursos Humanos (Guerrero)

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10 oct
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Guerrero

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Guerrero

About the Role Nuestro cliente está en búsqueda de un Analista de Compensaciones y Beneficios experimentado para unirse a su departamento de Recursos Humanos en Acapulco, Guerrero.
Este rol es fundamental para diseñar, implementar y administrar programas de compensación y beneficios que atraigan, retengan y motiven al talento clave de la organización.
Trabajarás en estrecha colaboración con la alta dirección para asegurar que nuestras políticas sean competitivas, equitativas y estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio, contribuyendo a un ambiente laboral justo y gratificante.
Key Responsibilities Analizar datos de mercado para desarrollar y mantener estructuras salariales competitivas y justas.
Administrar y supervisar los programas de ventajas, incluyendo seguros médicos, vales de despensa y otros incentivos.
Diseñar planes de incentivos a corto y largo plazo que alineen el desempeño individual con los objetivos de la empresa.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal relacionada con compensaciones y beneficios en Acapulco.
Comunicar de manera efectiva las políticas y programas de compensación y ventajas a todos los empleados.




Participar en encuestas salariales y análisis de benchmarking para mantener la competitividad de la oferta de valor al empleado.
Requirements Título universitario en Recursos Humanos , Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Mínimo de 4 años de experiencia en diseño, administración y análisis de planes de compensación y beneficios.
Sólido conocimiento de las prácticas de compensación, legislación laboral y tendencias del mercado en Guerrero.
Habilidad analítica avanzada, con dominio de Excel y herramientas de gestión de datos.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con diversos niveles de la organización.
Benefits Atractivo paquete salarial y bonos por desempeño, competitivo en Acapulco.
Plan de pensiones y seguro de vida.
Programas de bienestar para empleados, incluyendo acceso a gimnasio y actividades recreativas.
Oportunidades de liderazgo y crecimiento dentro del departamento de Recursos Humanos.
Estabilidad laboral en una empresa reconocida en la región de Guerrero.
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📌 Analista De Compensaciones Y Beneficios - Recursos Humanos (Guerrero)
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