What you'll do:Función principal:Realiza el proceso de reclutamiento de personal, atrae al Recurso Humano a través de diferentes fuentes como redes sociales, plataformas de postulación de vacantes, medios de comunicación, etc.
Recopila la información de los postulantes como solicitudes de empleo, currículos y documentación relativa a los candidatos.
Realizado el filtro de candidatos en base al perfil organiza y administra las entrevistas.
Promueve las vacantes en la organización, búsqueda de talentos internos, administración de promociones de puesto y oleadas.
Da soporte a las actividades en general del departamento de recursos humanos.Funciones esenciales:- Realiza proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Brinda atención al personal de la organización.
- Soporte al área de Entrenamiento.
- Responsable de programas de desarrollo interno.




- Soporte a eventos motivacionales.
- Administración de servicios al empleado como transporte y comedor.
- Requisición de insumos para el departamento.
- Coordina dinámicas de integración.Qualifications:Conocimientos básicos y cualidades:- Escolaridad mínima preparatoria o carrera técnica.
- Experiencia en atención a clientes.
- Conocimiento de manejo de recepción y conmutador.
- Manejo de Microsoft office.
- Inglés intermedio escrito y hablado.
- Actitud de servicio y trato cordial.
- Alto nivel de organización.
- Puntualidad.Conocimientos especializados preferidos (no necesarios para optar al puesto):- No aplica#J-*****-Ljbffr

📌 Auxiliar Rh (Tijuana)
🏢 Eaton
📍 Tijuana