Job Description SummaryEn este puesto, serás responsable de garantizar la ejecución eficiente y de alta calidad de múltiples procesos de Nómina.
Desarrollarás un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y políticas de GE HealthCare relacionados con la administración de nómina.La posición requiere un fuerte enfoque en la integridad, análisis y gestión de datos para respaldar decisiones fundamental de Recursos Humanos y Nómina, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la excelencia operativa.Participarás activamente en la administración integral de nómina, garantizando la correcta validación de cálculos, pagos a empleados y cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Serás responsable de revisar y coordinar procesos periódicos y anuales como aguinaldo, reparto de utilidades (PTU), ajuste anual de ISR, cálculo y pago de cuotas obrero-patronales, declaraciones de prima de riesgo de trabajo, finiquitos y liquidaciones, así como la atención de auditorías internas y externas relacionadas con nómina y seguridad social.GE HealthCare es un líder global en tecnología médica y soluciones digitales para la salud.
Nuestra misión es mejorar vidas en los momentos que más importan.
Impulsa tus ambiciones, convierte tus ideas en realidades que transformen el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable.Job DescriptionGE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de ****** empleados en todo el mundo.Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios,



respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison.
Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.Responsabilidades PrincipalesRevisar y validar cálculos de nómina, incidencias, pagos y obligaciones patronales, asegurando la ejecución precisa y oportuna de los procesos y el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.Coordinar y dar seguimiento a los servicios de nómina con proveedores externos, garantizando una ejecución precisa y oportuna.Generar, analizar y dar seguimiento a reportes y métricas para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de nómina mediante la estandarización, simplificación y optimización operativa.Brindar soporte a empleados, líderes de personas y equipos de Recursos Humanos sobre temas relacionados con nómina, impuestos, seguridad social, pagos, incidencias, finiquitos y obligaciones laborales, respondiendo de manera profesional, oportuna y cortés.Fomentar una cultura de excelencia en el servicio al cliente y mejora continua, proporcionando una experiencia de clase mundial a empleados y socios internos.Desarrollar relaciones sólidas y efectivas con las áreas de Finanzas, Recursos Humanos,



líderes y empleados mediante la administración eficaz de los procesos y una comunicación clara y proactiva.Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, políticas corporativas, mejores prácticas de nómina, seguridad social y cumplimiento regulatorio.Participar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina, IMSS, INFONAVIT, impuestos sobre la nómina y cumplimiento laboral, asegurando la correcta conciliación de información, atención de requerimientos y seguimiento de hallazgos.Participar en proyectos regionales y globales enfocados en automatización, transformación digital y estandarización de procesos de People Operations.Revisar reportes e información relacionada con cierres anuales de nómina, indicadores y métricas operativas.Participar en la implementación de cambios derivados de reformas laborales, fiscales y de seguridad social, así como en la validación de cálculos relacionados con jornadas de trabajo, horas extraordinarias y demás obligaciones patronales.Dar seguimiento a actividades de cumplimiento relacionadas con seguridad social, auditorías y requerimientos regulatorios aplicables, manteniendo la documentación y controles correspondientes.Realizar la preparación, validación y seguimiento de los pagos en los portales bancarios, coordinando con proveedores y áreas internas para asegurar una ejecución oportuna.RequisitosLicenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Finanzas, o áreas afines.Dominio avanzado de inglés y español, tanto verbal como escrito.Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, seguridad social e impuestos laborales.
Se considera una ventaja la experiencia en procesos anuales como PTU, ajuste anual de ISR y Prima de Riesgo de T#J-*****-Ljbffr

📌 Especialista De Nómina Mexico (Xico)
🏢 GE Healthcare
📍 Xico