Acerca del PuestoNuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos organizado y detallista para unirse a su equipo de forma remota.
Esta práctica profesional ofrece una destacado introducción a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo el reclutamiento, la administración de personal y el desarrollo organizacional.
Trabajarás estrechamente con el equipo de RRHH para apoyar iniciativas clave y aprenderás las mejores prácticas de la industria.
Valoramos la confidencialidad, la iniciativa y el compromiso con la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente para todos los empleados.Responsabilidades ClaveApoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, la revisión de currículums y la coordinación de entrevistas.Asistir en la gestión de expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.Ayudar en la preparación de documentación para la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
Colaborar en la organización de eventos y capacitaciones para el personal.Participar en la administración de beneficios y nómina,
dando soporte al equipo responsable.Responder consultas básicas de los empleados relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.RequisitosEstudiante o recién egresado de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo afín.Excelente habilidad organizativa y atención al detalle.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español .
Conocimiento o interés en los principios básicos de Recursos Humanos .
Dominio de herramientas de ofimática (ej. Microsoft Office, Google Workspace).
Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.BeneficiosEstipendio mensual para las prácticas.Experiencia práctica en múltiples facetas de la gestión de Recursos Humanos .
Flexibilidad de trabajo remoto, adaptándose a tu horario académico y personal.Ocasión de aprender y desarrollar habilidades interpersonales y de gestión.Ser parte de un equipo que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional.
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