Estamos buscando un Gerente de Reclutamiento; para liderar la estrategia, planificación y ejecución del proceso integral de atracción y selección de talento para operaciones mineras. Responsable de cubrir posiciones críticas en faena y oficinas, asegurando cumplimiento de plazos operacionales, estándares de seguridad, legislación laboral local y políticas internas.

Responsabilidades principales

Diseñar e implementar laestrategia de reclutamiento para

operaciones mineras

, proyectos de expansión ynecesidades corporativas.

Elaborar planes de dotaciónanual/mensual por área junto con líderes de Mina, Planta, Mantenimiento,Geología, Proyectos y HSE.

Supervisar el ciclo completode selección: levantamiento de perfil, sourcing, entrevistas, evaluacionestécnicas/psicológicas, referencias,



ofertas y onboarding.

Garantizar procesos alineadoscon legislación laboral, normas de no discriminación y requisitoscontractuales del sector.

Requirements

Cualificado

enPsicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial oafín.

5+ años deexperiencia enreclutamiento, al menos 3 años liderando equipos.

Experiencia en minería,industria pesada, energía u oil & gas

Dominio de reclutamiento deperfiles técnicos -operativos y posiciones críticas.

Manejo de ATS (Workday, SAPSuccessFactors, Oracle Taleo, Zoho Recruit, Lever u otros) y Excel/PowerBI para analítica.

📌 Gerente de Reclutamiento (Minería/ Atracción/ Sourcing) México (Ciudad de México)
🏢 GATESOURCE HR
📍 Ciudad de México