¿Te apasiona ser el enlace entre el negocio y Recursos Humanos?Buscamos un(a) Jefe de HRBP Corporativo con experiencia como Generalista de Recursos Humanos y enfoque en procesos administrativos, atención a colaboradores y soporte estratégico a líderes corporativos.Será responsable de garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas corporativas para impulsar la eficiencia organizacional, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia del colaborador. Las responsabilidades están alineadas con las funciones comúnmente demandadas para roles HRBP en el mercado.Principales responsabilidadesFungir como enlace estratégico entre las áreas corporativas y Recursos Humanos.Asesorar a líderes y gerentes en temas de gestión de talento, estructura organizacional y administración de personal.Dar seguimiento a movimientos organizacionales, promociones, transferencias y cambios de estructura.Coordinar y asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos y lineamientos de Recursos Humanos.Gestionar procesos de onboarding, integración y seguimiento de colaboradores.Dar soporte en temas de compensaciones, desempeño, desarrollo y relaciones laborales.Coordinar procesos administrativos de RH relacionados con contratos, expedientes, documentación y cumplimiento.Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y clima organizacional.Participar en iniciativas de cultura organizacional,



comunicación interna y engagement.Acompañar procesos de cambio organizacional y transformación empresarial.Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas.Elaborar reportes ejecutivos y análisis para la Dirección de Talento Humano.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Perfil requeridoLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.Título y Cédula Profesional obligatorios.Experiencia mínima de 3 años como Generalista SR de Recursos Humanos, HRBP o Jefatura de RH.Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal, desempeño y gestión del talento.Experiencia trabajando directamente con líderes y gerentes de diferentes áreas.Manejo de indicadores y análisis de información de RH.Conocimiento de legislación laboral mexicana.Excel intermedio o avanzado.Excelente organización, seguimiento y orientación al servicio.Nuestra ofertaSueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 MXN, de acuerdo con experiencia.Vales de despensa del 7% sobre el sueldo asignado (Tarjeta Edenred).Aguinaldo de 30 días por año.12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100%.Seguro de Vida por muerte accidental o natural.Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad.Caja de Ahorro al obtener la planta.Contratación directa con la empresa.Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100% ante IMSS.En oficina en Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMXPolanco, Ciudad de MéxicoModalidad: PresencialHorario: Lunes a Viernes de 8:30 a.M. a 5:30 p.M.Sueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 MXN, de acuerdo con experiencia.Título y Cédula Profesional indispensables#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Hrbp Corporativo (Ciudad de México)
🏢 SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE
📍 Ciudad de México