Nuestro cliente busca un Reclutador TI proactivo y con gran habilidad para identificar talento en el sector tecnológico, para unirse a su equipo de forma 100% remota. Si te apasiona conectar a las empresas con los mejores profesionales de la tecnología y tienes experiencia en la búsqueda y selección de perfiles técnicos, esta es tu oportunidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para atraer y contratar talento de primer nivel para roles clave. Valoramos la iniciativa, la capacidad de construir relaciones y la orientación a resultados.Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados en tecnología.Realizar búsquedas activas en diversas plataformas (LinkedIn, bolsas de empleo, redes profesionales) para identificar talento.Evaluar currículums, realizar entrevistas por competencias y filtrar candidatos para asegurar el cumplimiento de los requisitos.Coordinar el proceso de entrevistas con los gerentes de contratación y dar seguimiento a los candidatos.Construir y mantener una red sólida de talento tecnológico.Experiencia comprobada en reclutamiento, especialmente en el sector de TI.Conocimiento de roles técnicos (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos, etc.) y las tecnologías asociadas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.Orientación a resultados y fuerte ética de trabajo.Acerca del puestoNuestro cliente busca un Reclutador TI proactivo y con gran habilidad para identificar talento en el sector tecnológico, para unirse a su equipo de forma 100% remota.



Si te apasiona conectar a las empresas con los mejores profesionales de la tecnología y tienes experiencia en la búsqueda y selección de perfiles técnicos, esta es tu ocasión. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para atraer y contratar talento de primer nivel para roles clave. Valoramos la iniciativa, la capacidad de construir relaciones y la orientación a resultados.Responsabilidades claveDesarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados en tecnología.Realizar búsquedas activas en diversas plataformas (LinkedIn, bolsas de empleo, redes profesionales) para identificar talento.Evaluar currículums, realizar entrevistas por competencias y filtrar candidatos para asegurar el cumplimiento de los requisitos.Coordinar el proceso de entrevistas con los gerentes de contratación y dar seguimiento a los candidatos.Construir y mantener una red sólida de talento tecnológico.RequisitosExperiencia comprobada en reclutamiento, especialmente en el sector de TI.Conocimiento de roles técnicos (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos, etc.) y las tecnologías asociadas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.Orientación a resultados y fuerte ética de trabajo.BeneficiosSalario competitivo y esquema de bonos atractivo basado en objetivos.Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto).Participar en la contratación de talento para roles tecnológicos críticos.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con colegas de diversas ubicaciones.Desarrollo profesional continuo en el área de adquisición de talento.#J-18808-Ljbffr

📌 Corresponsal/Reclutador (Monterrey)
🏢 Evolve Interactive SA de
📍 Monterrey