REQUISITOS
Pasante o titulada en Administración, Psicología organizacional, Ing. Industrial, Psicología, Desarrollo organizacional o Afin
EXPERIENCIA
Atracción de Talento Humano
Evaluaciones de desempeño y clima laboral
Cumplimiento de la normativa vigente ante instituciones gubernamentales
Gestión de personal
FUNCIONES
Atraer, desarrollar y retener el talento necesario para formar equipos de alto rendimiento que aseguren la excelencia operativa y un clima laboral positivo alineado a los Estándares de la institucion.
Identificar estrategias de atracción y crear planes de reclutamiento para cubrir las vacantes de manera oportuna, haciendo uso de los recursos existentes para la aplicación de exámenes psicométricos y demás actividades.
Optimizar el tiempo medio de contratación y asegurar que el personal actual cumpla con el perfil necesario para alcanzar sus objetivos.
Identificar causas de rotación y crear planes de fidelización y mejora del clima laboral
Mejorar el porcentaje de retención de talento y reducir el índice de rotación de personal, garantizando la estabilidad de los equipos de trabajo.
Administrar las incidencias de todo el
Personal del distribuidor.
Garantizar la transparencia de los pagos al personal.
Implementar y supervisar los procesos de evaluación del desempeño.
Reducir el promedio de tiempo para alcanzar objetivos y maximizar la duración en el puesto de los colaboradores principal.
OFRECEMOS
Sueldo Base mas prestaciones de Ley
Capacitacón constante
Jornada completa presencial
2 horas de comida
Zona de trabajo Interlomas
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Recursos Humanos Bosque De Las Palmas
🏢 Agencia Automotriz
📍 Bosque de las Palmas
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