Perfil:
Escolaridad: Preparatoria terminada; deseable carrera en RH, Psicología, Administración o afín.
Experiencia: Reclutamiento y selección; deseable experiencia en capacitación.
Competencias: Comunicación efectiva, facilidad de palabra, organización, seguimiento, trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, actitud de servicio y orientación a resultados.

Objetivo del puesto
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la correcta capacitación del personal de actual ingreso.

Principales funciones
Publicar vacantes y realizar búsqueda de candidatos.
Realizar llamadas, filtros y entrevistas.
Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Impartir inducción y capacitación al personal de actual ingreso.




Aplicar evaluaciones y dar seguimiento a resultados.
Reforzar temas de capacitación cuando sea necesario.
Mantener actualizados los registros de reclutamiento y capacitación.
Elaborar reportes de avances y resultados.
Apoyar en actividades administrativas propias del departamento.

Indicadores principales
Cobertura de vacantes.
Candidatos entrevistados y contratados.
Seguimiento de procesos de contratación.
Cumplimiento de inducciones y capacitaciones.
Resultados de evaluaciones.

Horario de Lunes a Viernes
8:00 am a 4:00 p.m.
Sueldo $ 3,600.00 semanal.
zona: 5y10.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $3,600.00 a la semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Capacitación Tijuana
🏢 Centercomm Seguridad Privada
📍 Tijuana