Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar filtros curriculares y llamadas iniciales a candidatos.
Agendar entrevistas y dar seguimiento al proceso de reclutamiento.
Apoyar en la integración y actualización de expedientes de personal.
Captura de información en bases de datos y elaboración de reportes simples.
Apoyo general en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
Requisitos
Escolaridad Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura trunca en Psicología, Administración o afín.
Manejo básico de paquetería Office Word, Excel, correo electrónico.
Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
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