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Responsabilidades:
Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
Filtro y análisis de currículums.
Entrevistas telefónicas y por competencias.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Integración y control de expedientes.
Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
Manejo de bolsas de empleo y redes sociales.
Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Ofrecemos:
Sueldo base + comisiones
Prestaciones de ley desde el primer dia
Posibilidad de crecimiento y crecimiento cualificado.
Descuentos preferenciales
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