Principales responsabilidades
Liderar y dar seguimiento al equipo de ventas y caja.
Cumplir con las metas y proyecciones de venta de la unidad.
Dar seguimiento a indicadores y resultados comerciales.
Supervisar inventarios, mercancía, mermas y abastecimiento.
Coordinar la correcta operación y presentación del punto de venta.
Elaborar planes de trabajo y presentar resultados mensuales.
Dar seguimiento al desempeño, capacitación y desarrollo del equipo.
Atender y resolver situaciones relacionadas con clientes y operación.
Implementar estrategias comerciales y promociones definidas por la empresa.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Ingeniería, Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia comprobable liderando equipos en retail, sucursales, puntos de venta o áreas comerciales.
Experiencia en cumplimiento de metas e indicadores.




Manejo de inventarios y operación de punto de venta.
Habilidades de liderazgo, organización, negociación y servicio al cliente.
Orientación a resultados y solución de problemas.
Disponibilidad de horario.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 35 y 48 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Erp sap, Organización, Trabajo por objetivos, Ventas
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

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