Gerente de VentasEducación: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín. Deseable: Maestría en Dirección Comercial, Ventas o certificaciones relacionadas.
Experiencia: Mínimo de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas en empresas de moda, accesorios para dama o similar. Experiencia en la implementación de estrategias comerciales, manejo de clientes mayoristas y supervisión de puntos de venta.
Habilidades:
Negociación
Gestión comercial
CRM y análisis de datos
Segmentación de mercado
Gestión de presupuestos
Honestidad
Liderazgo Personal
Comunicación Efectiva
Resolución de Problemas
Pensamiento Estratégico

Responsabilidades Principales:
Diseñar y coordinar la ejecución del Plan Comercial.
Elaborar un plan estratégico anual que contemple objetivos específicos de ventas, promociones y crecimiento de clientes.
Establecer metas mensuales y trimestrales para cada segmento del equipo de ventas.
Monitorear el cumplimiento del plan,



ajustando estrategias cuando sea necesario para maximizar resultados.
Garantizar la atención optimizado a clientes actuales y prospectos.
Desarrollar políticas y procesos para mejorar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto.
Implementar mecanismos para el seguimiento cercano a los clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelidad.
Identificar necesidades y oportunidades de mejora en la relación con clientes actuales y prospectos.
Analizar la rotación de clientes para identificar causas de pérdida y diseñar planes de recuperación.
Proponer iniciativas originales que fomenten la lealtad y el compromiso de los clientes con la marca.
Liderar, supervisar y evaluar al equipo de ventas.
Establecer objetivos claros para cada miembro del equipo, alineados con las metas generales del área, evaluando constantemente el desempeño de cada colaborador.
Capacitar y motivar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de alto desempeño y

📌 Gerente De Ventas Jalisco
🏢 Lean People
📍 Jalisco