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Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento creativas para atraer talento de primer nivel.
Gestionar el ciclo completo de contratación para roles difíciles de cubrir y de alto nivel.
Realizar análisis del mercado laboral y proporcionar información a la dirección.
Construir y mantener un sólido pipeline de candidatos para futuras necesidades de contratación.
Fomentar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso de selección.
Colaborar con los equipos de marketing para mejorar la marca empleadora.
Mínimo 5 años de experiencia en adquisición de talento , con un enfoque en roles senior o especializados.
Experiencia probada en el uso de ATS y herramientas de búsqueda avanzada (LinkedIn Recruiter, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
Capacidad
📌 Reclutador A Senior San Pedro Tlaquepaque
🏢 ROHESA CONSULTORES
📍 San Pedro Tlaquepaque
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