Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Trabajador Social Remoto dedicado y proactivo para unirse a su equipo de bienestar corporativo, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. En este rol, usted brindará apoyo y recursos a los empleados de manera virtual, abordando sus necesidades psicosociales, promoviendo la salud mental y facilitando el acceso a servicios de apoyo. Trabajará en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para desarrollar e implementar programas de bienestar que mejoren la calidad de vida de nuestros empleados, especialmente en un entorno de trabajo remoto. Buscamos a un profesional con sólidas habilidades de consejería virtual, un profundo conocimiento de los recursos de salud mental y un compromiso para fomentar una cultura de apoyo y bienestar en toda la organización, asegurando que todos los empleados se sientan valorados y respaldados, independientemente de su ubicación física. Responsabilidades Clave Proporcionar asesoramiento y apoyo individual a los empleados de forma remota a través de videollamadas, teléfono y chat. Desarrollar e implementar programas virtuales de bienestar del empleado , incluyendo talleres, webinars y recursos en línea sobre salud mental y manejo del estrés. Ayudar a los empleados a navegar por los beneficios de salud y los recursos de apoyo disponibles, tanto internos como externos. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para abordar inquietudes de los empleados,



facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo y saludable. Crear y mantener recursos informativos en línea sobre temas de salud mental, manejo del estrés y equilibrio entre vida laboral y personal. Mantener registros confidenciales y precisos de las interacciones con los empleados y los servicios prestados, cumpliendo con todas las normativas de privacidad. Requisitos Licenciatura en Trabajo Social, Psicología o un campo relacionado. Se prefiere Maestría en Trabajo Social (MSW) y licencia clínica. Experiencia demostrada en trabajo social clínico o consejería, con experiencia en la prestación de servicios de forma remota. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en salud mental y bienestar corporativo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y la capacidad de construir relaciones de confianza virtualmente. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar un horario flexible y mantener la autodisciplina en un entorno de trabajo remoto. Familiaridad con plataformas de teleconferencia y herramientas de colaboración en línea. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro médico completo y otros beneficios. La flexibilidad de trabajar desde casa, con apoyo para la configuración de la oficina en el hogar. Oportunidades para diseñar e implementar programas de bienestar innovadores. Unirse a un equipo ágil y con visión de futuro que valora la salud y el bienestar de sus empleados. #J-18808-Ljbffr

📌 Trabajador social remoto - bienestar corporativo (Tlalnepantla de Baz)
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📍 Tlalnepantla de Baz