objetivo del puesto: formar en el uso, aplicación e interpretación de pruebaspsicológicas dentro del ámbito organizacional, con el fin de evaluarcompetencias, actitudes y características individuales que favorezcan procesosde selección, desarrollo y gestión del talento humano.
actividades:
conocerlos fundamentos teóricos y metodológicos de la evaluación psicológica enel contexto organizacional.
identificarlos diferentes tipos de pruebas psicológicas utilizadas en selección,capacitación y desarrollo laboral.
aplicarde manera adecuada instrumentos psicométricos respetando criterios devalidez, confiabilidad y pertinencia.
interpretarlos resultados de las pruebas psicológicas para la toma de decisiones enprocesos de recursos humanos.
darseguimiento a cada estudiante.
se requiere:
indispensablecontar con título y cédula en psicología o afín.
deseablecontar con maestría con título y cédula.
experienciacomo docente tres años.
deseableconocimiento de sistemas y plataformas como teams, blackboard o afines.
competencias:
altosentido de servicio
comunicaciónefectiva
organización
ética
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en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud decertificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso,permanencia o ascenso en el empleo
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📌 Pruebas Psicológicas En La Organización Juriquilla
🏢 Universidad del Valle de México
📍 Juriquilla
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