Lo que disfrutará haciendo

Responsabilidades:
Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la Planta.
Actuar como socio estratégico de la Gerencia de Planta y Staff, brindando asesoría en temas de personas y organización.
Coordinar los procesos de Atracción y Selección de Talento, Onboarding, Capacitación y Desarrollo .
Gestionar los procesos de Desempeño, Talento, Sucesión y Desarrollo Organizacional .
Dar seguimiento a Clima Organizacional, Cultura y Engagement .
Gestionar las Relaciones Laborales , asegurando el cumplimiento de la LFT, RIT, CCT, políticas internas y procedimientos de la compañía.
Atender la relación sindical y el servicio a todos los colaboradores.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos e incidencias relacionados con Nómina, Compensaciones y Beneficios .
Gestionar movimientos de personal, altas, bajas y procesos disciplinarios.
Dar seguimiento a los KPIs de Recursos Humanos , rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación y otros indicadores de gestión.
Impulsar iniciativas de comunicación, cultura y mejora continua dentro de la planta.
Lo que te hace genial

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Conocimientos/Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares como HRBP, Jefe de RH
A cargo de HC de + 130 colaboradores”




Experiencia administrando de manera integral todos los procesos de RH dentro de operaciones de manufactura, preferentemente.
Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo y Relaciones Laborales.
Experiencia en gestión de indicadores de RH y acompañamiento a líderes.

Competencias Clave:
Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Capacidad para desenvolverse tanto en ambientes operativos como con equipos gerenciales
Comunicación efectiva
Capacidad de negociación
Orientación a resultados
Cercanía con la operación.
Toma de decisiones basada en información.
Gestión del cambio.
Desarrollo de equipos.
Visión integral del negocio.
Lo que puede esperar trabajando con nosotros

-Beneficios extra a ley.
-Oportunidad de crecimiento.
-Salario competitivo.
¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!
En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.
La Planta de encuentra en Jiutepec, Morelos.

📌 HR BUSINESS PARTNER (Cuernavaca)
🏢 Alpla Mexico S. A. De C. V.
📍 Cuernavaca