10 oct
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GRUPO AFOSO
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Naucalpan de Juárez
10 oct
GRUPO AFOSO
Naucalpan de Juárez
En Grupo Administrativo Afoso buscamos integrar a nuestro equipo a un Gerente de Recursos Humanos que lidere integralmente la estrategia de personas para nuestras diferentes unidades de negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, que pueda trabajar de manera cercana con Dirección y Operaciones para garantizar la cobertura de plantilla, calidad de contratación, integración, desarrollo, permanencia y cumplimiento laboral. TU MISIÓN Dirigir y fortalecer el sistema de Recursos Humanos de una operación multisucursal, estableciendo procesos, indicadores y estándares que permitan contar con equipos completos, desarrollados y alineados a los objetivos de cada negocio. La posición tendrá interacción directa con Dirección, Operaciones, Nómina, Finanzas, Jurídico y Sistemas, con base corporativa y visitas programadas a las diferentes unidades. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Asegurar la cobertura de plantilla y anticipar riesgos de operación relacionados con vacantes, ausentismo e incapacidades. Dirigir los procesos de atracción, selección y contratación de posiciones operativas, especialistas y puestos de liderazgo. Analizar indicadores de rotación, bajas tempranas, calidad de contratación y permanencia. Fortalecer los procesos de inducción e integración, dando seguimiento a los nuevos ingresos durante sus primeros 30, 60 y 90 días. Diseñar e impulsar programas de capacitación, desarrollo, movilidad interna y sucesión para posiciones principal. Supervisar la correcta administración de altas, bajas, expedientes, incidencias, vacaciones y procesos relacionados con nómina. Coordinar asuntos de relaciones laborales, seguridad y salud, trabajando de manera conjunta con Jurídico, Nómina y Operaciones. Desarrollar a jefes y líderes mediante conversaciones de desempeño, planes de mejora y formación. Identificar oportunidades de mejora en clima y cultura organizacional y convertirlas en acciones concretas. Diseñar y ejecutar comunicaciones corporativas de Recursos Humanos.
Generar y presentar indicadores de Recursos Humanos, identificando prioridades, riesgos y propuestas de acción. Participar en proyectos transversales utilizando metodologías ágiles y equipos Scrum, cuando aplique. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: Experiencia integral en Recursos Humanos. Experiencia liderando equipos o gestionando poblaciones de personal en operaciones multisucursal. Como referencia, 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3 años en posiciones de liderazgo; se priorizarán los resultados comprobables sobre el número exacto de años. Experiencia deseable: Restaurantes. Retail. Hospitalidad. Empresas de servicios con operación por turnos. Entornos con contratación continua y múltiples unidades. Conocimientos: Reclutamiento y selección. Administración de personal. Relaciones laborales en México. Procesos relacionados con nómina. Capacitación y desarrollo. Evaluación y gestión del desempeño. Compensaciones. Seguridad y salud. Analítica de Recursos Humanos. Manejo responsable de información confidencial. Herramientas y competencias: Manejo avanzado de hojas de cálculo. Sistemas de Recursos Humanos o reclutamiento. Tableros e indicadores de seguimiento. Experiencia colaborando en proyectos ágiles o equipos Scrum. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara y efectiva. Capacidad de análisis y priorización. Organización y seguimiento. Firmeza con respeto. Orientación a resultados y cierre de pendientes. FORMACIÓN Licenciatura en: Psicología Administración Recursos Humanos O carrera afín Se valorará formación adicional en analítica de personas, compensaciones, liderazgo o metodologías ágiles. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Queremos incorporar a una persona que no solamente administre procesos de Recursos Humanos, sino que pueda entender la operación, identificar riesgos, tomar decisiones y convertir los retos de personas en soluciones medibles y sostenibles. Si has liderado Recursos Humanos en organizaciones con múltiples unidades, alta dinámica operativa y contratación continua, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr
📌 Gerente recursos humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 GRUPO AFOSO
📍 Naucalpan de Juárez