Director/a de vinculación institucional y desarrollo de negocio (Ejido de la Finca)

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10 oct
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Grupo Presidente
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Ejido de la Finca

10 oct

Grupo Presidente

Ejido de la Finca

En Grupo Presidente valoramos la excelencia, el servicio cálido y la construcción de relaciones de largo plazo. Buscamos personas con mentalidad comercial, ética profesional y pasión por generar experiencias memorables que impulsen el crecimiento del negocio. Acerca del puesto Objetivo del puesto Representar a Grupo Presidente en el ecosistema empresarial, gubernamental y de cámaras en las localidades donde nuestros hoteles operan, construyendo y dando seguimiento a relaciones institucionales que se traduzcan en negocio real para los hoteles: cuentas corporativas, grupos, eventos y posicionamiento de marca. Este puesto fortalece y escala el trabajo de vinculación comercial, en coordinación con las áreas de ventas de los hoteles. Dar seguimiento activo a dependencias de gobierno, consulados y organismos fundamental para identificar oportunidades de inversión, eventos y vinculación antes de que se abran al público. Mantener presencia constante en cámaras, asociaciones y clusters sectoriales relevantes, impulsando relaciones de largo plazo. Desarrollar y fortalecer vínculos con cuentas corporativas ancla, incluyendo tomadores de decisión de compras, RH, compliance y operación. Representar al hotel en foros sectoriales, encuentros de negocio, torneos y eventos de networking, asegurando seguimiento oportuno de cada contacto. Convertir presentaciones y recomendaciones en nuevas relaciones activas y oportunidades comerciales. Registrar contactos, eventos y oportunidades en CRM o base compartida, con estatus, siguiente paso y responsable.



Coordinar la actividad de vinculación con los objetivos de ventas de grupos, banquetes y cuentas corporativas del hotel. Trabajar de forma cercana con Dirección de Ventas del hotel, Dirección de Ventas Corporativa y Dirección de Grupos Corporativos para asegurar visibilidad del pipeline y continuidad comercial. Calificaciones Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comercio Exterior, Administración, Comunicación o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2 B, relaciones institucionales o vinculación gubernamental. Experiencia comprobable en manejo de relaciones con perfiles de alto nivel. Español e inglés de negocios. Disponibilidad para asistir a eventos fuera de horario y mantener una agenda variable. Habilidad para dar seguimiento disciplinado y documentar actividades en CRM. Perfil deseado Red de contactos activa en el ecosistema empresarial de Nuevo León. Experiencia previa en hospitalidad, bienes raíces comerciales o industrias con ciclos de venta relacionales largos. Un tercer idioma será considerado un plus, especialmente para cuentas internacionales. Alta capacidad de interlocución, negociación y construcción de confianza.



Visión comercial para identificar oportunidades concretas de negocio más allá de la relación institucional. Competencias clave Networking genuino y construcción de relaciones de largo plazo. Enfoque comercial y visión de negocio. Organización, seguimiento y disciplina operativa. Comunicación ejecutiva e interpersonal con directivos, funcionarios y líderes de cámaras. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas internas. Autonomía, criterio y orientación a resultados. Rango salarial y paquete de compensación Esquema de incentivos vinculado al logro de objetivos de ventas mensuales de las propiedades asignadas. Sueldo base de $85,000.00 Brutos Mensuales y hasta 45% de Incentivo sobre objetivos comerciales. Indicadores de desempeño Nuevas relaciones institucionales y corporativas generadas por trimestre. Eventos de networking atendidos y contactos calificados obtenidos. Room nights e ingresos atribuibles a cuentas gestionadas por el puesto. Declaración de igualdad de oportunidades En Grupo Presidente promovemos un entorno de trabajo inclusivo y de igualdad de oportunidades, en el que todas las personas son consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas enriquecen nuestro equipo y contribuyen al éxito del negocio. #J-18808-Ljbffr

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