¿Te apasiona conectar a las personas correctas con los retos correctos?

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Atracción de Talento que viva y respire reclutamiento. Una persona apasionada por identificar, atraer y conquistar el mejor talento del mercado, capaz de liderar procesos de selección para posiciones tácticas, especializadas y estratégicas, aportando innovación, visión de negocio y una obsesión genuina por encontrar a los mejores candidatos.

Si disfrutas el hunting, construyes relaciones sólidas con el talento, te motivan los desafíos de reclutamiento y buscas generar impacto a través de las personas, esta oportunidad es para ti.

Propósito del cargo

Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de atracción de talento para posiciones de contribución individual, especialistas, líderes y gerencias estratégicas en México, garantizando experiencias excepcionales para candidatos y clientes internos, mediante prácticas innovadoras de búsqueda, evaluación y selección.

Principales responsabilidades

- Liderar integralmente procesos de atracción y selección de talento para posiciones:
- Contribución individual táctica.
- Especialistas.
- Coordinaciones y jefaturas.
- Gerencias estratégicas.
- Diseñar estrategias innovadoras de sourcing y hunting para atraer talento de alta calidad.
- Identificar y mapear talento clave dentro del mercado laboral mexicano.
- Desarrollar pipelines de talento para posiciones críticas y de difícil cobertura.
- Gestionar indicadores de reclutamiento y proponer acciones de mejora continua.
- Asegurar una experiencia memorable durante todo el proceso de selección.




- Construir relaciones estratégicas con líderes de negocio y actuar como consultor interno de talento.
- Implementar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias de atracción de talento.
- Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de reclutamiento para asegurar altos estándares de desempeño.
- Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, calidad de contratación y tiempos de cobertura establecidos.

Perfil que buscamos

Formación académica

- Licenciatura concluida en Psicología (indispensable).
- Deseable especialización o certificaciones en Reclutamiento, Selección, Evaluación de Talento o Recursos Humanos.

Experiencia

- Entre 5 y 7 años de experiencia en atracción y selección de talento.
- Experiencia sólida trabajando en:
- Agencias de reclutamiento.
- Firmas de headhunting.
- Consultoras especializadas en talento.
- Experiencia comprobada realizando hunting y búsqueda directa de perfiles especializados y estratégicos.
- Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
- Amplio conocimiento del mercado laboral mexicano y sus tendencias de talento.
- Experiencia reclutando posiciones operativas, profesionales, especializadas, de liderazgo y gerenciales.

Conocimientos técnicos

- Estrategias de sourcing y hunting.
- Entrevistas por competencias.
- Mapeo de mercado.
- Evaluación de talento.




- LinkedIn Recruiter y otras plataformas de búsqueda.
- Employer Branding.
- Métricas e indicadores de reclutamiento.
- ATS y herramientas tecnológicas de atracción de talento.

Competencias clave

Buscamos una persona que se destaque por:

✅ Pasión genuina por el reclutamiento y la selección de talento.

✅ Alta orientación al logro y cumplimiento de resultados.

✅ Autodisciplina y autonomía para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

✅ Creatividad e innovación para atraer talento de forma diferente.

✅ Mentalidad consultiva y orientación al cliente interno.

✅ Capacidad de influencia y comunicación efectiva.

✅ Pensamiento estratégico y enfoque en soluciones.

✅ Resiliencia y sentido de urgencia.

✅ Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.

✅ Curiosidad permanente por las tendencias del mercado laboral.

Lo que ofrecemos

- Oportunidad de liderar procesos de atracción de alto impacto.
- Participación en proyectos estratégicos de talento.
- Entorno dinámico, retador e original.
- Desarrollo profesional y crecimiento.
- Esquema de compensación competitivo.
- Cultura que promueve la innovación, la colaboración y la excelencia.

¿Qué nos hará elegirte?

Más allá de tu experiencia, buscamos a alguien que disfrute encontrar talento donde otros no lo ven, que convierta cada vacante en un reto personal y que sienta satisfacción al conectar personas extraordinarias con oportunidades que transforman vidas y organizaciones.

Si el reclutamiento es tu pasión, el hunting tu especialidad y los resultados tu motor, queremos conocerte. ?

📌 Coordinador de atracción (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante empresa del sector EMPAQUES
📍 Miguel Hidalgo