10 oct
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Alianza Trayecto
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Tepeji del Río de Ocampo
10 oct
Alianza Trayecto
Tepeji del Río de Ocampo
DESCRIPCIóN
Formar y preparar talento con alto potencial para asumir futuras posiciones de liderazgo, fortaleciendo las competencias y experiencias necesarias para responder a las necesidades actuales y futuras de la organización.
Proporcionando experiencias y proyectos retadores, acelerarando el crecimiento del talento interno, generando planes de sucesión, fortalecer la cultura organizacional y mejorar el compromiso y la retención de colaboradores con potencial.
REQUISITOS
- Agentes de cambio que promuevan las competencias organizacionales futuras
- Reforzar las cartas de reemplazo
- Desarrollar proyectos de impacto durante 1 año con un modelo de aprendizaje
- Crear una red de contactos para ser utilizada en su futura asignación
- Conocer la forma de operar de las áreas en donde tenga rotación
- Tener en mente de forma propositiva, la mejora continua
📌 Líder en Desarrollo ( Tepeji del Rio ) (Tepeji del Río de Ocampo)
🏢 Alianza Trayecto
📍 Tepeji del Río de Ocampo