Nivel de ResponsabilidadLiderar y supervisar y proporcionar soporte técnico en cuestiones de EHS para la compañía, desarrollar nuevos procesos y materiales de capacitación, y actualizar los existentes para reducir lesiones laborales.Principales FuncionesLiderazgo Estratégico: Dirigir la implementación de programas EHS específicos de acuerdo con los requisitos operativos y legislativos, así como con las especificaciones de nuevos proyectos.Desarrollo de Proyectos: Participar y promover activamente los cambios y estrategias relacionadas con el cumplimiento de objetivos organizacionales, iniciativas de reducción de costos y proyectos de capital relacionados con EHS.Cumplimiento de Normas: Vigilar los protocolos y controles internos e integrarlos a las actividades diarias para dar cumplimiento a las leyes ambientales aplicables y lineamientos corporativos.Investigación de Incidentes: Proporcionar revisión competente de las investigaciones de incidentes y las acciones correctivas derivadas.Presentaciones a la Alta Dirección: Presentar el desempeño de los programas EHS a la alta dirección, abarcando todos los proyectos nuevos, desde la propuesta hasta la puesta en marcha.Análisis de Lesiones: Evaluar las lesiones y tendencias en la planta, identificando causas raíz y estableciendo medidas preventivas.Auditorías y Encuestas: Supervisar la necesidad de realizar auditorías y encuestas de seguridad,



y liderar o coordinar estas actividades.Innovación y Mejores Prácticas: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y avances tecnológicos en el sector EHS para minimizar riesgos y cumplir con la normativa vigente.Sistemas Certificados: Apoyar el cumplimiento de las certificaciones ISO ****, ISO *****, CTPAT y HACCP.Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones planificadas para identificar condiciones inseguras y auditorías medioambientales.Formación: Ingeniería en Salud Ocupacional, Ingeniería en Seguridad e Higiene o afín.Preferible: Maestría, MBA o certificaciones avanzadas en gestión de calidad o EHSExperiencia: Al menos 5 años de experiencia en EHS.Experiencia en el área de administración de riesgos de trabajo, higiene y saneamiento industrial.Certificaciones en ISO ***** (medio ambiente) y ISO ***** (salud y seguridad)Manejo de capacitaciones en cuestiones de EHS.Conocimiento en procesos de manufactura.Experiencia en auditorías, inspecciones, capacitación y gestión de incidentes.Conocimiento técnico en seguridad, ergonomía, salud ocupacional y medio ambiente.Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint.Habilidades Interpersonales: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, análisis de riesgos y resolución de problemasIdioma: Dominio del inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
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📌 Gerente Ehs (Saltillo)
🏢 Reconocida empresa
📍 Saltillo