Subgerencia de Administración de Personal y Relaciones Laborales Áreas CorporativasEscolaridadLicenciatura en Administración de Empresas o PsicologíaConocimientosRelaciones laboralesLey Federal de Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOTProcesos de pre-nóminaConocimientos en nóminaEsquemas de compensacionesRedacción de documentos jurídicos y normativosDiseño y elaboración de KPI ́sSTPS (Comisiones y normativas)Atención a inspecciones laboralesAdministración de Juicios laboralesConocimiento de temas sindicalesElaboración de Descripciones de PuestoConocimientos básicos de Clima Organizacional,Liderazgo y Plan de carreraHabilidadesPensamiento analíticoComunicación asertivaLiderazgoNegociaciónResolución de conflictosPlanificación estratégicaGestión de RiesgosAdministración de PersonalOrientado al detalleResultados por objetivosOrganizaciónProactividadTrabajo en equipoApego a procedimientos y estándaresIdiomasInglés Nivel 2-BásicoLicencias y CertificadosLicencia de Conducir Tipo ASoftware o HerramientasPaquetería Office AvanzadaExperiencia Laboral en años/meses4 años de experiencia acumulada2-3 años en el puestoExperiencia Laboral en áreasRecursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Personal.
? Subgerencia de Administración de Personal y Relaciones Laborales Áreas Corporativas (México)
? Grupo Xcaret
? México
📌 Subgerencia De Administración De Personal Y Relaciones Laborales Áreas Corporativas (México)
🏢 Empresa reconocida
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.