Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, está buscando un
Líder de Desarrollo de Software
con experiencia para unirse a su equipo completamente
remoto
. Serás responsable de guiar a un equipo de ingenieros talentosos en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software de alta calidad. Este rol implica la mentoría técnica, la supervisión del ciclo de vida del desarrollo y la promoción de las mejores prácticas de ingeniería de software. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con una sólida capacidad de liderazgo y un compromiso con la entrega de soluciones escalables y robustas.
Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, proporcionando dirección técnica, mentoría y feedback constructivo.
Supervisar el diseño, codificación, pruebas y despliegue de software, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares.
Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y otras partes interesadas para definir requisitos y prioridades de desarrollo.
Fomentar la adopción de mejores prácticas de ingeniería, como el desarrollo ágil, las pruebas unitarias y la integración continua.




Participar activamente en revisiones de código y arquitecturas para garantizar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones.
Resolver problemas técnicos complejos y guiar al equipo en la superación de desafíos de desarrollo en un entorno
remoto
.
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado.
Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de gestión de equipos.
Experiencia con arquitecturas de microservicios, bases de datos (SQL/NoSQL) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP).
Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo
remoto
.
Salario altamente competitivo y paquete de compensación atractivo.
Beneficios completos de salud, dental y visión.
Flexibilidad total de trabajo
remoto
, eliminando la necesidad de desplazamientos.
Presupuesto para crecimiento profesional y conferencias.
Cultura de trabajo innovadora y colaborativa que fomenta la autonomía.
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