Santander (*) está evolucionando de ser una marca integral de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a AUDITOR /A RIESGOS DE CREDITO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán
• Identificación de riesgos en materia de riesgos de crédito y provisiones. Así como otros riesgos asociados a crédito
• Gestionar el proyecto de auditorías y sus recursos (organizar y planificar).
• Asegurar que se cumplan las pruebas en los tiempos planificados.
• Revisar las pruebas y conclusiones de los auditores a su cargo.
• Es responsable del cierre de los trabajos en curso y apoyo en la preparación del informe de auditoría.
• Apoya al trabajo administrativo.
• Debe mantenerse actualizado en los cambios normativos, organizativos y aspectos relevantes que afecten a las unidades auditadas.
• Proponer automatizaciones de pruebas de auditoria.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra ge
📌 Auditor I Estrategia de Riesgos (Panindícuaro)
🏢 Universia México
📍 Panindícuaro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.