Empresaconfidencial busca un socio estratégico de RRHH para alinear talento con objetivos institucionales. Gestionará desarrollo organizacional, desempeño y fidelización en áreas administrativas.
El rol supervisa procesos de sucesión, planes de carrera y métricas de RRHH, promoviendo DEI y una experiencia de empleado de alto nivel en un entorno de staff. Inglés avanzado y visión de negocio son principal.
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📌 Socio Estratégico De Rrhh Y Desarrollo Organizacional (Nuevo León)
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