Empresa: Grupo Solana - Corporativo
Ubicación: Zapopan, Jalisco (Presencial)
Sueldo: $20,000 netos mensuales
OBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar el cumplimiento normativo y la estandarización de los procesos de Capital Humano a través de la creación de manuales, auditorías internas, atención a requerimientos de la STPS y la gestión del clima laboral bajo la NOM-035.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Elaboración, actualización y control de manuales, políticas y procedimientos del departamento de Capital Humano.
• Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y políticas internas de RH en todas las agencias.
• Realizar auditorías internas con enfoque en Capital Humano para asegurar el cumplimiento legal y operativo.
• Atención y seguimiento a requerimientos de la STPS.
• Gestión y documentación de Comisiones Mixtas (Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, Reparto de Utilidades, Cuadro General de Antigüedades).
• Implementación, seguimiento y control del cumplimiento de la NOM-035 (Factores de Riesgo Psicosocial).




• Coordinar y dar seguimiento a la encuesta de clima laboral y planes de acción.
• Ser enlace con Jurídico para asegurar la actualización normativa laboral.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Lic. en Administración, Relaciones Industriales, o afín.
Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en RH con enfoque en normatividad.
Conocimiento sólido en: LFT, STPS, Comisiones Mixtas, NOM-035, Clima Laboral y Auditorías Internas.
Experiencia comprobable elaborando manuales y políticas.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y paquetería Office.
Habilidades: Orden, auditor, atención al detalle, redacción impecable, seguimiento y confidencialidad.
OFRECEMOS:
Sueldo neto de $20,000 mensuales
Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones)
Prestaciones superiores: Confiable de vida, convenios.
Perfil que buscamos: Una persona muy estructurada

📌 Analista de Normatividad de RH (Zapopan)
🏢 Grupo Solana
📍 Zapopan