Desarrollar estrategias que permitan la atracción de mercado mediante la implantación de productos y/o servicios competitivos del(os) ramo(s), cubriendo las necesidades de los clientes y mejorando la rentabilidad de la empresa.
Función - Responsabilidad:
1.- Desarrollar nuevos productos y/o modificar los ya existentes, coberturas, conceptos de venta y empaquetamiento enfocados en nichos de mercado para gestionar el mantenimiento de productos vigentes y competitivos. (50%)
2.- Analizar la posición competitiva de GNP a través del entendimiento del cliente, competencia y mercado. (25%)
3.- Facilitar materiales de apoyo para la venta vigilando que se encuentren adecuados a cada oferta de valor y canal de distribución. (15%)
4.- Desarrollar e implementar estratégias de comunicación para su correcta implementación. (10%)
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Actuaría
Idioma
Inglés Intermedio (60%)
Manejo de Herramientas
Conocimientos académicos - certificaciones:
•
Diplomados o cursos en análisis y desarrollo de mercados.
•
Cursos de innovación y desarrollo de productos.
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
•
Ramos y productos del ramo de VIDA
•
Análisis y segmentación de mercados.
•
Diseño, desarrollo e implementación de productos y/o oferta de valor.
•
Gestión de proyectos.
Oferta:
Sueldo de $47,800 Brutos (Antes de impuestos)
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Bono de desempeño
Vacaciones superiores a la ley
Seguro de vida básico
Crecimiento Laboral
Confiable gastos médicos mayores
Detalles adicionales
Ubicación: Plaza GNP(Avenida cerro de las torres 395) a 10 min de metro taxqueña.
Horario: 7:30 am a 5:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:30 am a 1:30 pm
Lider: Jorge Lechuga.
Dirección vida.
Áreas o Experiencia en:
Gerencia o Especialista en:
• Mercadotecnia o Área técnica.
• Análisis e investigación de mercados.
• Desarrollo de ofertas o productos.
Sin validez oficial
"Nuestra organ
📌 Gerente Oferta de Valor (México)
🏢 GNP
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.